… pertanto l' irrogazione del licenziamento avrebbe dovuto essere preceduta dalla previa contestazione dell' addebito (di natura sicuramente ed ontologicamente disciplinare) prevista dall' art.7 L.300/…...
…la Suprema Corte ha confermato la decisione impugnata, che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro per il tempo previsto dal contratto collettivo, …...
… ritenersi assolto, in quanto non risulta comprovato l' assoggettamento al potere direttivo e disciplinare che costituisce il tratto caratterizzante del lavoro subordinato: "Ogni attività umana, econo…...
…6 per essere stato impugnato solo il primo licenziamento (testualmente: "In via preliminare si deve eccepire che soltanto il primo licenziamento disciplinare (ricevuto dal lavoratore in data 3.5.2017)…...
…connotazioni proprie del lavoro subordinato. Inoltre, vista l' illegittimità del sostanziale licenziamento orale del 29.7.2011, domandava la reintegrazione in servizio con le conseguenze risarcitorie …...
…unale di Ascoli Piceno n. 164/2017 in data 7.4.2017 (che aveva dichiarato l' inefficacia del licenziamento e condannato alla reintegrazione ed al "(...) pagamento di un' indennità risarcitoria, commis…...
…bunale di Ascoli Piceno n.164/2017 in data 7.4.2017 (che aveva dichiarato l' inefficacia del licenziamento e condannato alla reintegrazione ed al "(...) pagamento di un' indennità risarcitoria, commis…...